Dr. Kónya Ügyvédi Iroda Eger Dr. Kónya Tamás ügyvéd

A munkaviszony létrejöttekor kötelező munkaszerződést kötni. Az, hogy adott esetben miként szűnik meg a munkaviszonyunk, annak hatálya alatt pedig hogyan jutnak érvényre jogaink és kötelezettségeink a munkajog sarkalatos pontja.

A munkajogi jogszabályoknak való megfelelés mind a munkavállaló mind a munkáltató kiemelt érdeke, mivel jogszabálysértés esetén súlyos következménnyel lehet számolni.

A legfontosabb munkajogi szabályokat tartalmazza:

• a Munka Törvénykönyvéről szóló törvény (Mt.),
• a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény (Kttv.),
• a közalkalmazottak jogállásról szóló törvény (Kjt.),
• a munkavédelemről szóló törvény (Mvt.)
• a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény

A munkavégzésre irányuló jogviszonyokkal összefüggő ügyvédi szolgáltatás mind a munkavállalók, mind a munkáltatók részére biztosítva van az iroda részéről:

• a munkaszerződések, és egyéb munkaviszonnyal összefüggő okirat szerkesztése
• a munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez kapcsolódó (felmondás, felmentés, lemondás) okirat készítése
• munkajogi viták, munkaügyi perben esetén a ügyvédi képviselet a Közigazgatás és Munkaügyi Bíróság előtti eljárásokban

munkaügyi vita estén jogi képviselet.

Munkaügyi és munkajogi ügyekben együttműködő partner:

• DR. BENEDEK CSABA ügyvéd Budapest